Gibt es irgendwo eine Anleitung darüber, was man alles berücksichtigen muss, wenn man einen neuen Personalbereich anlegt?
Personalbereiche werden ja an vielen Stellen im Customizing angegeben. Deshalb denke ich, das da viel zu beachten ist.

Wir haben übrigens das Release 4.70 und die Komponenten Administration, Abrechnung und Zeitwirtschaft im Einsatz. Ausserdem werden die Komponenten Organisationsmanagement und Personalentwicklung gerade eingerichtet.

Für Antworten wäre ich sehr dankbar.

Hallo,

am einfachsten ist es, den Personalbereich und die dazu gehörigen Personalteilbereiche zu kopieren: TA EC10, EC11 oder im IMG unter Unternehmensstruktur.
Die im Protokoll angezeigten Tabellen müssen überprüft und gecustomized werden. Weiterhin beachten: Liste der betroffenen Merkmale, die ebenfalls im Protokoll ausgegeben wird. Zusätzlich Prüfen, ob in Schemen für Abrechnung und Zeitwirtschaft nach Personalbereichen/Teilbereichen abgefragt wird. Ausserdem Varianten für Reports prüfen.

viel Spass

Jürgen

Die Anwendungen die du über die Transaktionen EC10 und EC11 erreichst nennt man Entitätenkopierer.

Sinn und Zweck dieser Anwendung ist das Kopieren bestimmter Objekte samt aller abhängigen Tabellen.
Diese müssen nach der Kopie natürlich kontrolliert werden, wie Jürgen schon richtig bemerkt hat.
Merkmale werden bei der Kopie NICHT berücksichtigt.

Der Entitätenkopieren funktioniert beispielsweise für Buchungskreise, Personalbereich und Personalteilbereiche

Grüße

Richard